HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Talent SBX eller Storyals Lite

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • Visma Talent ger er marknadens modernaste system-stöd och ett mycket brett stöd för lärande i alla former, både formellt och informellt.
  • Mycket uppskattad process för implementation. Effektiv och kundanpassad.
  • Notera också styrkan i att flera processer hänger ihop med lärande och samverkar i Visma Talent, som t ex rekrytering, onboarding, kompetens, compliance, collaboration, medarbetarsamtal, mm.

Marknadsledande i Sverige inom Microsoft 365

Kostnadseffektiv & skalbar

Storyals erbjuder ett kostnadseffektivt sätt att kompetensutveckla hela eller delar av personalen. Formatet är enkelt att skala och anpassa till olika typer av organisationer. Att förse verksamheten med relevant kunskap när behov uppstår minskar frustrationen hos personalen, sänker supportkostnaderna och ökar produktiviteten.

Kurser för kontorsarbetare

Den kunskap ni behöver förpackat i ett kondenserat och kortfattat format. Fokus ligger på hur man jobbar effektivt med de många verktygen i Microsoft 365, på best practice och verklighetsbaserade scenarier både när man jobbar i och utanför kontoret.

Kurser för mobila användare

Den kunskap personalen behöver för att effektivt jobba med de många apparna och funktionerna i Microsoft 365. Kurserna för frontline workers fokuserar främst på best-practice och verkliga situationer med arbete från mobila enheter.

Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • Visma Talent Solutions har väldigt lång erfarenhet kring lärande och system-stöd för LMS och övriga HR processer.
  • Vi ser vårt förhållande till kund som ett långsiktigt partnerskap, en resa som vi skall genomföra tillsammans. Utöver att vi erbjuder marknadens bästa system-stöd så är det många gånger våra medarbetare och deras kunskap och engagemang som många gånger leder till ett förlängt kontrakt.

Varför Storyals?

  • Ni letar efter utbildning i vardagliga situationer för er organisations räkning.
  • Ni har tillgång till, eller jobbar redan i, Microsoft 365.
  • Ni vill jobba aktivt med att driva digital kompetensutveckling för personalen.
  • Leverans med kvalité
  • Kompetens utöver det vanliga

Storyals utbildningsprogram är utformade för att i kombination med våra utbildningsprodukter anpassa lärandet till er organisation och skapa hållbara resultat. För att lyckas med att driva förändring och introducera nya digitala arbetssätt behövs både en plan och tid för genomförande. Därför löper Storyals utbildningsprogram över ett helt år, tillsammans med prenumerationen på vår utbildningsprodukt. Vi vet också att ett lyckat förändringsprojekt måste vara väl förankrat inom organisationen och ha stöd från både högsta ledningen och avdelningschefer.

Med Storyals får ni den hjälp ni behöver, en skräddarsydd utbildningsplan som passar just er organisation samt löpande stöd från våra erfarna produktivitetsexperter.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Landskapet för utbildning och lärande inom företag och organisationer förändras tack vare ny teknik och medarbetarnas förväntningar. För att vara en lärande organisation måste man investera i utbildning och lärande, modernisera för att förbli relevant och ta itu med de utmaningar som finns. Det är då viktigt att välja system-stöd som ligger i absolut framkant när det gäller ny innovation och stöd för trender inom HR området. Säkerställ att det system ni investerar i står redo att möta er när ni utvecklar era processer kring lärande och breddar nyttjandet.

Driva förändring & digitalt beteende

För att lyckas driva hållbar förändring krävs en kombination av olika insatser. Vi hjälper er ta de steg som behövs och se fördelarna med att kontinuerligt bygga digital kompetens och införa nya digitala arbetssätt.

Inspirera, motivera & utbilda

För många kan ny teknik kännas frustrerande och svårt. Med Storyals utbildningsprogram får ni stöd av våra produktivitetsexperter för att inspirera, motivera och utbilda personalen i nya digitala arbetssätt. Vi strävar alltid efter att dela vår kunskap och glädje för nya digitala arbetssätt.

Skräddarsy utbildningen till era behov

Vi förstår att alla organisationer fungerar olika och därför skräddarsyr vi våra träningsprogram efter just era förutsättningar. Våra produktivitetsexperter jobbar tillsammans med nyckelpersoner hos er för att säkerställa att vi fokuserar på rätt saker och skapar hållbara resultat.

Utvärdera, planera, följ upp & anpassa

Storyals utbildningprogram bygger på beprövade modeller för lärande. Vi sätter upp mätbara mål och utvärderar kontinuerligt för att kunna justera och anpassa insatserna och nå önskade resultat.

Produktfunktionaliteter i E-learning

  • Digitala klassrum:
    Ingår
  • Framgångsöversikt:
    Ingår
  • Färdiga kurser:
    Ingår
  • Kursadministration:
    Ingår
  • Kurser som ger certifieringar:
    Ingår
  • Lägg in eget material:
    Ingår
  • Prov:
    Ingår
  • Påminnelser:
    Ingår
  • Rapportering:
    Ingår
  • SCORM:
    Ingår
  • Skapa kurser:
    Ingår
  • Video och bilder:
    Ingår
  • Digitala klassrum:
    Ingår
  • Framgångsöversikt:
    Ingår
  • Färdiga kurser:
    Ingår
  • Kursadministration:
    Ingår
  • Kurser som ger certifieringar:
    Ingår
  • Lägg in eget material:
    Går att lägga till
  • Prov:
    Ingår
  • Påminnelser:
    Ingår
  • Rapportering:
    Ingår
  • SCORM:
    Ingår
  • Skapa kurser:
  • Video och bilder:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Att det finns så många funktioner och möjligheter att skräddarsy och anpassa till vår verksamhet. Alla våra behov vi har kring lärandet kan vi lösa inom systemet.
Möjligheten att växa, när nya behov eller behov som vi inte kände till vid upphandlingen, dyker upp så kan Visma Talent hjälpa oss med en lösning.

Nackdelar

att create tool inte stödjer alla typsnitt
I vissa delar ett lite ålderdomligt gränssnitt.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Nackdelar

Saknar information

Talent SBX

Visma Talent Solutions

Storyals Lite

Storyals