Lingio eller Boarding by Talentech

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:Baseras på antal användare, funktioner samt kursutbud - kontakta oss för info
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Effektivt och engagerande kursformat med gamification. “Lika roligt som att spela Candy Crush”
Enkel distribution till användares mobiltelefoner, fungerar även på privata eller äldre telefoner
Spara tid med inbyggd Coachingplattform och AI course creator som omvandlar era tråkiga rutiner till roliga kurser på några minuter.

Kunderna väljer Boarding by Talentech för att det är/du kan:

Göra det till ditt

Skapa en helt anpassad portal för nyanställda med vårt smidiga modulbaserade system – Så att plattformen andas ert/er varumärke/organisation.

Använda mobilen

Talentechs molnbaserade plattform är gjord för att nyanställda ska kunna ta med sig plattformen och komma åt information när de behöver den – framför datorn eller på språng!

Smidigt och sömlös admin

I plattformen administrerar du enkelt formulär och dylikt för att skapa ett papperslöst arbetsflöde. Du kan exempelvis skapa anpassade formulär för att samla in specifik information, lägg dem på nyanställda i systemet och integrera tredjepartsappar för att synkronisera data.

Roligt och engagerande

Använd interaktiva funktioner i appen så som pulsmätningar, quiz, övningsmoduler m.m

Bygg kunskap och relation över tid

Undvik att överväldiga dina nyanställda med ett berg av manualer och kompendier. Ge dem istället informationen i smådoser genom hela boardingprocessen, utan att lyfta ett finger.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi hjälper er att nå framgång och fina utbildningsresultat
Enligt våra kunder är vi roliga och enkla att samarbeta med
Vi vill göra världen lite bättre med hjälp av lustfylld och tillgänglig utbildning

För att vi vet att onboarding handlar om mer än en chokladbit och blommor på skrivbordet första dagen. Vi är ledande i förändringsarbetet att göra onboarding medarbetarcentrerat och inte uppgiftscentrerat. Boarding ska vara en upplevelse, inte bara en checklista.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Kollektivtrafikföretaget Nobina förvandlade sin personalhandbok till underhållande mobilkurs för sina 7000 bussförare

Scandic utbildar hotellpersonal från 120 olika nationaliteter med hjälp utbildningar som inspireras av mobilspel

Hjälp dina medarbetare komma upp i fart snabbare: Vi hjälper dig bygga en interaktiv lärokurva som hjälper dina medarbetare komma till sin rätt snabbare.

Bygg relationen före och efter första dagen på jobbet: Lämna inte dina nyanställda i mörkret. Börja istället bygga relationen tidigt genom digitala ”touchpoints” under hela onboardingens gång.

Låt inget falla mellan stolarna: Med vårt ”Task”-system skickas uppgifter och påminnelser ut till rätt personer internt, så att alla som är delaktiga i att rulla ut den röda mattan för den nyanställde vet vad deras del är i välkomnandet.

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

Checklistor:
E-learning:
E-signering/ BankID:
Enkät i flera språk:
Fysisk träning & utbildning:
Inbyggda quiz:
Notiser (påminnelser):
Offboarding:
Onboarding chatbot:
Preboarding:
Single sign-on browser:
Självservice portal:
Support under onboarding (Interactive tutorials):
Talent development:
Video för utbildning:
Webinar plattform (videomöten):

Checklistor:
Ingår
E-learning:
Ingår
E-signering/ BankID:
Enkät i flera språk:
Ingår
Fysisk träning & utbildning:
Ingår
Inbyggda quiz:
Ingår
Notiser (påminnelser):
Ingår
Offboarding:
Ingår
Onboarding chatbot:
Ingår
Preboarding:
Ingår
Single sign-on browser:
Ingår
Självservice portal:
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials):
Ingår
Talent development:
Ingår
Video för utbildning:
Ingår
Webinar plattform (videomöten):

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Att allt hanteras via sms länkar och att man kan följa deltagare genom portalen. Alltid snabb hjälp och tillmötesgående personer som håller i hela utbildningen.

Att kunna vara med och utveckla medarbetarnas språkkunskaper i det Svenska språket på ett enkelt och smidigt sätt som gör dem mer attraktiva som medarbetare inte bara hos oss men även i framtiden såväl yrkesmässigt som i deras privatliv

Nackdelar

Har inget att klaga på.

Inget jag kan komma på