HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
DialogHR

DialogHR

DialogHR

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Vad är DialogHR?

Performance management är redan 100 år gammal och har egentligen inte förändrats sedan dess. Men det klassiska sättet att utvärdera verkar vara ineffektivt i dagens snabbt föränderliga tidsålder. Det är helt enkelt dags för både förbättring och förnyelse. Dialog hjälper organisationer att omvandla sin performance management cykel från ett tidskrävande pappersarbete till bra enskilda samtal om mål och utveckling. Detta är nödvändigt för att få ut det bästa ur personalen och för att uppnå företagets mål. Smart programvara stöder denna process. Tack vare Dialog är prestationshantering inte längre ett slöseri med tid. Det är något att se fram emot.

Dialog är den enda lösningen för performance management som kretsar kring den kontinuerliga dialogen mellan chef och medarbetare. Eftersom bra samtal leder till tillväxt och resultat bör du föra dem året runt. Du registrerar dem i ett smart och behändigt system för att hålla personlig tillväxt och affärsresultat i fokus.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?
JANEJ

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda leverantören?

Språk

På vilka språk finns systemet?
ENFINODASV

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
SEGlobalDKNOFI

Varför gör man affärer med DialogHR?

Varför väljer man DialogHR?

  1. Extremt enkelt och användarvänligt

2. Dialog är den flexiblaste lösningen som finns

3. Utvecklad för att hjälpa anställda att fokusera på mål och utveckling.

Varför väljer man er som leverantör?

  1. Vår filosofi skapar ägarskap bland de anställda och mindre beroende av chefer.
  2. Utmärkt service, din framgång är vårt uppdrag
  3. Vi anpassar oss till dig, inte tvärtom

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

Vi är den flexiblaste lösningen som finns och vi är extremt användarvänliga. Den kombinationen samt med en modern filosofi som skapar ägarskap och givande dialoger gör oss unika.

Vilka behov och utmaningar är det som DialogHR löser för kunden?

Många företag är trötta på att spendera oräkneliga timmar på meningslösa uppgifter och administration och vill istället skapa bra och meningsfulla samtal. Med dialog kan du föra rätt typ av samtal, om rätt ämnen vid rätt tidpunkt.

Skapa ägarskap bland dina anställda så att de kan ansvara för sin egna personliga plan och samtidigt inspirera och hjälpa dina chefer att bli så bra och effektiva ledare som möjligt.

Omdömen om DialogHR

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

4.595

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Användarvänligheten och att det verkligen hjälper oss att få våra medarbetare att ta kontroll i deras Performance Review Cycle

Håller personliga- och företagets mål top of mind

Manager HRMedelstort företagVeriferad personSverigeOktober 2022

Vad gillar du mest?

Användarvänligheten och att det verkligen hjälper oss att få våra medarbetare att ta kontroll i deras Performance Review Cycle

Vad gillar du minst?

Om vi hade vetat att det här verktyget existerade så hade vi börjat använda det mycket tidigare

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Medarbetare är mer involverade i företagsmål och deras egen utveckling

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Bättre relationer mellan chefer och medarbetare

HR ManagerStort företagVeriferad personSverigeOktober 2022

Vad gillar du mest?

Kunskapen de har inom HR

Vad gillar du minst?

Att få våra medarbetare att använda verktyget, men Dialog teamet har varit fantastiska på att hjälpa till i den processen

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Konversationerna är fokuserade på rätt saker igen

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Dialog hjälper mig att fokusera på mål

Area manager FranchiseStort företagVeriferad personSverigeOktober 2022

Vad gillar du mest?

Systemet gör det lättare att hålla mig själv och teamet fokuserade över året

Vad gillar du minst?

Teamet måste anamma och använda systemet, men det är sant för de flesta mjukvaror

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Jag kan motivera mina medarbetare

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Bra mjukvara för Performance Management

HR ManagerMedelstort företagVeriferad personSverigeOktober 2022

Vad gillar du mest?

Enkelheten och den korta inlärningskurvan.

Vad gillar du minst?

Inte 100% anpassat, men det har å andra sidan snabbat på implementationstiden

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Dialog HR har gjort mitt arbete lättare och mer produktivt

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

DialogHR förekommer inom följande kategorier

DialogHR produktfunktionaliteter

Pulsmätningar

API Technical support

Ingår

Automatiska utskick

Ingår

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Ingår

Feedback

Ingår

Forskningsbaserade frågor

Ingår

Förslag till åtgärder

Ingår

Ge beröm

Ingår

Heatmap Analys

Ingår

Kontinuerligt pulsmätning

Ingår

KPI:s/ NYCKELTAL

Ingår

Olika språk

Ingår

Realtids data

Ingår

Synk av personaldata

Ingår

Performance management-system

360 graders feedback

Ingår

Kompetenskartläggning

Ingår

Kontinuerliga medarbetaruppföljningar

Ingår

OKR's

Ingår

Personliga profiler

Går att lägga till

Prestationsutvärderingar

Ingår

Rapporter

Ingår

Utvecklingsplaner

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 5000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om DialogHR

Dialog är ett snabbväxande SaaS-företag (Software as a Service). Vårt team har ett tydligt mål: att skapa givande och kontinuerliga samtal inom organisationer. Med detta menar vi givande samtal om prestationer, talang och engagemang. Inte bara en gång, utan löpande under hela året och med support av enkel programvara till hands för att registrera mål och feedback. Det är så här vi hjälper organisationer att få ut det bästa av sina medarbetare.

Naturligtvis gillar vi att själva föregå med gott exempel. Vi har regelbundet dessa goda samtal med våra egna medarbetare för att göra dem medvetna om sina talanger och uppmuntra dem att använda dem på bästa möjliga sätt.