HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer
Systemlogo för Higher

Higher

Higher

i
Betyget består av flertalet faktorer som omdömen, popularitet, jämförelser m.m.

Beskrivning av Higher

Higher är marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus att underlätta rekryteringen inom retail, blue collar, hotell & restaurang samt yrkessektorn. Higher är utvecklat för att möta kandidaterna i mobilen och konvertera dessa till att bli de bästa medarbetarna.

Vi har som ambition att förändra den traditionella dokumentnormen med cv och personligt brev och förflytta rekryteringen in i den digitala världen på riktigt. Higher är nästa generations rekryteringsverktyg, där kandidaten söker jobb direkt i mobilen via kompetensbaserade frågor, psykologiskt test och videopresentation, på endast 7 minuter. Vår unika rekryteringsmetod tillåter rekryteraren att både öka träffsäkerheten och granska en större mängd kandidater på kortare tid. Med Higher fokuserar vi på det som är relevant framåt – Vad du vill, vad du kan och vem du är! Vi anser att finns viktigare egenskaper hos en människa än att endast kika på hur man uttrycker sig på ett papper.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Mobilapp

Finns det mobilapp?
JANEJ

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?
Global

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?
JANEJ

Social media annonsering

JANEJ

Sourcing

JANEJ

Tester & undersökningar

JANEJ

API integration

JANEJ

Kompetensbaserad rekrytering

JANEJ

Omdömen

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

4.635

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Mobilt

Modernt och smidigt

FöretagareMedelstort företagVeriferad personSverige

Vad gillar du mest?

Mobilt

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Varför gör man affärer med Higher?

Varför väljer man ert system?

  • 100% mobilt – Ökar tillgängligheten för arbetsgivare och kandidater.
  • Alternativ rekryteringsmetod, där kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten.
  • Tidsbesparande – Tar kandidaten längre i processen och ni behöver inte läsa några dokument.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Ny, Innovativ och modern rekryteringsmetod med fokus på våra nya beteende och bättre mätvärden för arbetsgivaren att jämföra kandidater UX upplevelsen och kandidatresan
  • Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Yrkessektorn
  • Gör ansökningsprocessen enklare och mer tillgäng via mobilen
  • Hållbar och Dokumentfri rekryteringsprocess

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

Vi har valt att nischa oss mot ett segment på arbetsmarknaden där vi anser att traditionell dokumentsbaserad rekrytering spelat ut sin roll. Vi är marknadens enda rekryteringslösning med ett tydligt fokus och målsättning att bli det självklara valet när det kommer till rekrytering inom Blue Collar/ Yrkessektorn.

Vad yrkessektorn innebär är väldigt omfattande och svårdefinierat, men oftast innebär det praktiska jobb som oftast inte kräver någon eftergymnasial utbildning.

Exempel på yrkesjobb är hantverkare, bilmekaniker, målare, butikspersonal, rörmokare, jobb inom lager & logistik, servicetekniker, lokalvårdare, kassabiträden, enklare säljjobb, kundservice, hotell och restaurang osv. Kort sagt, lämpar sig vår metod bäst där kandidatens inställning, kapacitet och yrkeserfarenhet väger tyngre än hur väl man kan uttrycka sig i skrift eller hur många högskolepoäng man har.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Gränsvärden – Reglera volymen ansökningar som går vidare i processen
  • Scoring – Börja bearbeta de kandidater ligger närmast kravprofilen
  • Jobbmallar – Skapa och publicera nya jobb med hjälp av mallar på nolltid
  • Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter

Higher produktfunktionaliteter

API integration

Ingår

Behörighetsnivåer

Ingår

Dashboard

Ingår

GDPR anpassad

Ingår

Karriärsida

Ingår

Kompetensbaserad rekrytering

Ingår

Scorecard

Ingår

Social media annonsering

Ingår

Sourcing

Ingår

Statistik & analys

Ingår

Tester & undersökningar

Ingår

Om Higher

Higher är ett mobilbaserat rekryteringsverktyg där du som presumtiv kandidat söker jobb direkt i mobilen genom att svara på kompentensbaserade frågor, psykologiska tester och videopresentationer istället för CV och personligt brev, viket vi anser är förlegat och egentligen säger väldigt lite om kandidaten.

Verktyget som vi har utvecklat är framtaget ur ett eget behov vi hade som rekryteringsbolag (Next u) då vi såg en ökat trend av mobilanvändande när det kommer till jobbsök.

Vi har tittat väldigt mycket på e-handeln och hur de stora bolagen gör för att optimera konverteringen och egentligen ganska lite från den traditionella rekryteringsprocessen.

Våra kunder uppskattar att de spar in mer än hälften av den tid som de brukade lägga ner på rekrytering, eftersom de slipper lägga ner tid på att granska och analysera CV’n, läsa personliga brev och nu endast hanterar och fokuserar på digitala ansökningar som redan är kvalificerade.

Vanligaste jämförelsealternativen