HemSystemguiden
Alla kategorier
BloggOm oss
Systemlogo för Learnster

Learnster

Learnster

i
Betyget består av flertalet faktorer som omdömen, popularitet, jämförelser m.m.
Besök webbplats

Gratis testperiod
HemLearning management systemLearnster

Beskrivning av Learnster

I en värld av information i överflöd, är riktig kunskap ett ovärderligt stöd. Learnster utvecklar morgondagens LMS för organisationer som vill uppnå maximal utveckling på minimal tid. Låt hela organisationen bidra genom att involvera områdesexperter i skapandet av allt från mikrolärande och enstaka kurser, till onboardingutbildningar och dynamiska utbildningsprogram. Dela med medarbetare, kunder eller partners. 2020 blev Learnster nominerad till Årets SaaS-företag av Breakit. Idag har Learnsters LMS tusentals användare i över 20 länder.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Content verktyg

Har ett författarverktyg
JANEJ

Kurser

Skapa E-learning kurser
JANEJ

Tester & bedömning

JANEJ

Riktade utbildningsinsatser

JANEJ

SCORM kompatibel

JANEJ

Blended learning

JANEJ

Omdömen

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

4.585

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Den enorma kunskap inom hur man bygger och förmedlar utbildning och information genom en digital plattform. Learnster är snabba på att återkoppla och levererar alltid inom överenskommen tidpunkt. Lätt att komma i kontakt med och håller en mycket hög servicenivå.

Utbildningsplattform i världsklass

UtbildningsansvarigMedelstort företagVeriferad person

Vad gillar du mest?

Den enorma kunskap inom hur man bygger och förmedlar utbildning och information genom en digital plattform. Learnster är snabba på att återkoppla och levererar alltid inom överenskommen tidpunkt. Lätt att komma i kontakt med och håller en mycket hög servicenivå.

Vad gillar du minst?

Kan inte komma på något i skrivande stund. Några av de funktioner jag saknat tidigare har Learnster utvecklat och finns tillgängligt.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Vi utbildar mellan 20 - 50 nya rådgivare varje år och genom Learnsters utbildningsplattform kan vi utbilda digitalt och sparar mycket tid för både kursdeltagare och föreläsare. Mycket information/föreläsningar är samma återkommande och blir precis lika professionellt även om de är inspelade.

  • Användarvänlighet
  • Support och service
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Suverän partner för e-learning

Grundare av Prolead Academy ABMikroföretagVeriferad person

Vad gillar du mest?

Man känner sig alltid viktigt och blir lyssnad på från teamet bakom. Dessutom är själva plattformen lättarbetad under skapandeprocessen och uppskattad av slutanvändarna.

Vad gillar du minst?

Den administrativa onbordingsprocessen av små grupper av deltagare skulle kunna göras enklare.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Förenklar paketering och förmedling av kunskap med god skalbarhet.

  • Användarvänlighet
  • Support och service
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Plattform för stora som små utbildningar

HR Business PartnerMedelstort företagVeriferad person

Vad gillar du mest?

Att det snabbt har blivit navet för företagets digitala utbildningar. Det är bara den egna kreativiteten som sätter begränsningar till vad den kan användas till. Utvecklingsteamet är mycket lyhörda till kundernas önskemål och utvecklingen av plattformen stannar inte av.

Vad gillar du minst?

Möjligheterna i plattformen är så stora att det ibland är svårt att greppa få grepp om dem. Det gäller att hänga med i alla nya features som skapas för att inte missa använda något nytt och bra.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Utbildningsmaterial samlas på ett väldigt bra sätt oavsett och det är blended learning eller en helt digital utbildning. Inga fler powerpoint slides! Utbildningarna blir roliga vilket gör att fler tar till sig dem.

  • Användarvänlighet
  • Support och service
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Toppensystem!

HR-specialistMedelstort företagVeriferad person

Vad gillar du mest?

Mycket lättanvänt system som fokuserar på slutanvändaren vilket många likande system inte gör på samma sätt.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Head of Digital TrainingLitet företagVeriferad person

Vad gillar du mest?

Den otroligt enkla administrationen

Vad gillar du minst?

Något oflexibelt i kursutformning (typsnitt, bildstorlekar m.m)

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Effektivisering av våra våra externa utbildningar samt lägre tröskel för inlärning av vårt egna system.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Varför gör man affärer med Learnster?

Varför väljer man ert system?

  • Vi lanserade 2018 - med andra ord erbjuder vi en extermt modern och nytänkande produkt som fungerar på alla enheter
  • Vi sätter alltid användarvänligheten i första rummet
  • Vi har marknadens vassaste inbyggda författarverktyg!

Varför väljer man er som leverantör?

  • Vi utvecklar kontinuerligt vår plattform och släpper löpande ny funktionalitet
  • Vi sätter stort fokus på att våra kunder ska bli och förbli nöjda
  • Vi drivs av ledordet "goda intentioner" och tror på människors lika värde. Vi är stolta över att idag ha flera företag som kunder som arbetar för en bättre värld (Friends, Fryshuset, Nattvandrarna, Röda Korset, Wonsa, Reacta osv)

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

Vi positionerar oss som ett "bottom-up-LMS".

Vårt primära mål är att erbjuda funktionalitet som möjliggör att fler personer i den interna eller externa organisationen kan bidra med ny kunskap till organisationen, direkt via det inbyggda författarverktyget. I och med detta distansierar vi oss från det traditionella LMS:et som primärt är utformat för att HR-avdelningen ska kunna distribuera ut information "nedåt" i organisationen, i form av färdigpaketerade SCORM-filer.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Onboardingprogram
  • Information till interna och externa
  • Erbjud allifrån enstaka kurser till hela utbildningar
  • Mikrolärande
  • Mer engagerade medarbetare
  • Access från valfri enhet
  • En lustfylld upplevelse
  • Enkelt att skapa och dela
  • Digitalisera befintlig leverans
  • Ett pedagogiskt hjälpmedel

Learnster produktfunktionaliteter

API & Webhooks

Ingår

Automatiska utskick

Ingår

Blended learning

Ingår

Certifieringar

Ingår

Gamification

Ingår

Har ett författarverktyg

Ingår

Indviduella utvecklingsplaner

Ingår

Kundanpassa utseende

Ingår

Kursadministration

Ingår

Mer än 2 språk

Ingår

Mobil utbildningsplattform

Ingår

Målstyrning & Performance (kombinerat)

Ingår

Organisation struktur & hierarki

Ingår

Preboarding

Ingår

Rapportering

Ingår

Riktade utbildningsinsatser

Ingår

SCORM kompatibel

Ingår

Skapa E-learning kurser

Ingår

SSO & integration

Ingår

Statistik & dashboards

Ingår

Tester & bedömning

Ingår

Om Learnster

Vi är väldigt stolta över att vi sedan lanseringen 2018 lyckats bygga upp en stark kundlista av välrenommerade varumärken. Redan första året valde bland annat SATS, O’Learys och Hemfrid Learnsters plattform och flera välkända företag har anslutit sen dess, alltifrån Svensk Elitfotboll till Bygghemma och Sweco. Idag har vi över 100 kunder i Skandinavien och vi jobbar hårt för att kunderna också ska bli och förbli nöjda. Vi gör regelbundet NPS-mätningar och i dagsläget ligger vi på imponerande 64 i NPS.

Användarvänligheten är och förblir central i Learnsters erbjudande, något som brukar uppskattas av både de som skapar innehållet och de som tar del av informationen. Möjligheten att på ett enkelt och långsiktigt sätt involvera hela organisationen i skapandet av information och kunskap, och därigenom uppbyggnaden av interna kunskapsakademier, är funktionalitet som är extra populärt bland den snabbt tilltagande skara av nytänkande digitala organisationer som nu växer fram.

Några saker som vi på Learnster ser som självklara:

  1. Användarna måste kunna komma åt utbildningar och innehåll direkt i mobilen, oavsett om de är på jobbet, på tåget eller hemma.
  2. Det måste vara enkelt för användaren. Det får inte strula.
  3. Det måste vara enkelt att skapa all typ av innehåll. Inte bara utbildningar/kurser.
  4. Det måste gå att variera utbildningsmaterialet. Dvs alternera mellan att rita på tavlan, visa filmer, dela ut quiz-frågor och formalisera gruppövningar.
  5. Det måste gå att automatisera administration. Alltifrån registreringar och påminnelser till att återanvända både enklare innehåll och hela utbildningar.

Vi har tagit oss an en tuff men viktig uppgift: att utveckla marknadens skarpaste SaaS-plattform för företag som utbildar! En uppgift som vi alla på Learnster tar oss an med stort engagemang och via ett passionerat kärnteam i Stockholm och ett dedikerat teknikteam i Ukraina. Varmt välkomna att kontakta oss för mer info!

Vanligaste jämförelsealternativen

Gå till Learnster webbplats
  • BusinessWith Ⓒ 2021
  • Legal