Systemlogo för Grade Learning

Grade Learning

Grade

i
Totalbetyget är baserat på: omdömen & databaserad aktivitet på siten.

Beskrivning av Grade Learning

Grade LEARNING är ett skalbart och modernt LMS som används av allt ifrån mindre utbildningsföretag till närmre hälften av Sveriges regioner. Grade LEARNING innehåller fullt stöd för e-learning, administration av fysiska kurser och Blended Learning. Med vårt prisbelönta författarverktyg COMPOSER är det enkelt att skapa interaktiv, responsiv och tillgänglig e-Learning direkt i plattformen.

Vi är en trygg och engagerad helhetsleverantör med över 25 år i branschen och en kundnöjdhet i supporten på 98,25% (genomsnittligt värde 2021). Vårt mål är att ni ska bli en lärande organisation med engagerade medarbetare som hela tiden utvecklas i rätt riktning. Våra erfarna projektledare utgår från era behov och hjälper er anpassa GRADE så att vi säkrar hela medarbetarresan.

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?
XSSML

Saas/ egen server

Behövs det implementeras själv eller finns de i molnet?

Content verktyg

Har ett författarverktyg
JANEJ

Kurser

Skapa E-learning kurser
JANEJ

Tester & bedömning

JANEJ

Riktade utbildningsinsatser

JANEJ

SCORM kompatibel

JANEJ

Blended learning

JANEJ

System från samma leverantör

Vilka mer system har leverantören?

Varför gör man affärer med Grade?

Varför väljer man Grade Learning?

  • Grade LEARNING är ett kraftfullt och modernt LMS från en trygg leverantör.
  • Med vårt inbyggda författarvertyg COMPOSER är det enkelt att skapa interaktiv och responsiv e-Learning enligt tillgänglighetskraven i WCAG2.1 AA
  • Möjlighet att enkelt aktivera Grade TALENT (Talent Management) och Grade ENGAGE (pulsmätningsverktyg) om behov uppstår.
  • LMS:et kan med ett knapptryck utökas med funktioner som medarbetarsamtal, karriärvägar, kompetensanalys, 360°-feedback och pulsmätningar om/när behov uppstår.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Vi är en trygg och engagerad leverantör med drygt 25 år i branschen.
  • Som kund till oss blir ni en del av ett stort kundnätverk som gärna delar med sig av erfarenhet och best practices i våra återkommande kundträffar och webinars. Våra kunder är allt ifrån mindre utbildningsföretag till Sveriges allra största arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor.
  • Våra erfarna projektledare utgår från era behov och hjälper er anpassa GRADE så att ni säkrar hela medarbetarresan. Plattformen lever upp till våra kunders högt ställda krav på tillgänglighet, säkerhet och flexibilitet. Vi har stor erfaranhet av att införa GRADE i komplexa organisationer och integrerar gärna med andra system.
  • Om ni kör fast hjälper vår uppskattade supportfunktion er på studs. Supporten nås via telefon, mail och helpdeskportal och har en kundnöjdhet på 98,25% (genomsnittligt värde för hela 2021).

Vilka behov och utmaningar är det som Grade Learning löser för kunden?

Vårt mål är att ni ska bli en lärande organisation med engagerade medarbetare som hela tiden utvecklas i rätt riktning. Vad som krävs för att lyckas engagera, utveckla och behålla sina medarbetare varierar givetvis, men i stora drag kan Grade LEARNING stötta er med följande:

  • Introducera nya medarbetare med digital pre- och onboarding.
  • Uppmuntra till utveckling genom att erbjuda en intern kurskatalog fylld med läraktiviteter.
  • Uppmuntra till lärande i vardagen genom att strukturera och följa upp informellt lärande.
  • Säkerställ att lagstadgade utbildningar genomförs av rätt medarbetare i rätt tid genom tidsinställda certifikat med omregistrering.
  • Optimera och förbättra era utbildningar med kursutvärderingar.
  • Skapa digitala utbildningar i det inbyggda författarverktyget COMPOSER
  • Sprid nyckelkompetens internt genom att låta medarbetarna själva skapa content.
  • Administrera era lärarledda kurstillfällen med t.ex. deltagarlistor, bekräftelsemail och närvarorapportering.
  • Engagera era medarbetare med gamification.
  • Skapa externa kurskataloger till målgrupper ni vill nå ut till, exempelvis allmänheten, partners, leverantörer och kunder.
  • Säkerställ att era medarbetare har uppnått kunskapskrav efter genomförda utbildningar med kunskapstest.

Listan på användningsområden är lång, men bli inte rädd. Vi hjälper er att anpassa plattformen efter behov, och slutanvändarna ser aldrig mer än det som är relevant för den enskilda medarbetaren/chefen.

All funktionalitet i Grade LEARNING är integrerad till vårt Talent Management System TALENT och pulsmätningsverktyg ENGAGE, så att ni enkelt kan koppla er organisations lärande till exempelvis medarbetarsamtal, karriärvägar, kompetenskartläggning och engagemang.

Omdömen

Vad tycker andra om systemet?

Samlat omdömesbetyg

4.695

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Användarnas uppfattning

Att jobba med Grade är väldigt trevligt! De har löst alla våra önskemål och presenterat bra sätt för oss att hantera internutbildningar.

Toppensystem!

HRMedelstort företagVeriferad personSverige2022

Vad gillar du mest?

Att jobba med Grade är väldigt trevligt! De har löst alla våra önskemål och presenterat bra sätt för oss att hantera internutbildningar.

Vad gillar du minst?

Kan inte komma på någonting just nu.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Det är som natt och dag för oss. Vi kommer hela tiden på nya applikationsområden för systemet.

  • Användarvänlighet
  • Samarbetet med leverantören
  • Support och service
  • Utbud av funktioner
  • Kundanpassning och flexibilitet
  • Integration
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Fokus på användaren!

HR Strategisk KompetensutvecklingMedelstort företagVeriferad personSverige2020

Vad gillar du mest?

Alla viktiga funktioner för medarbetaren nås direkt från mobilen och alla interaktioner mellan chef och medarbetare är tydliga och enkla att följa. Stort plus för att lärandet och medarbetarsamtal är en integrerad del av kompetensutvecklingen både för individen och organisationen.

Vad gillar du minst?

Vi sökte även färdiga kurser men det finns inte i Grades produktportfölj idag. Däremot kunde de guida oss till att skapa egna mallar och e-learnings i plattformen och nyttja färdigt material från olika offentliga källor bla Grades egna kunder. Detta spara pengar för oss totalt sett.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Största problemet vi löste var att vi gick från 3 system tidigare till 1 system från Grade. Detta gör oss på HR mindre beroende av vår egen IT och fick sparade tid och pengar på integrationskostnader och samordning.

  • Användarvänlighet
  • Support och service
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Mitt omdöm om Grade AB

Personalutvecklare vid Lunds universitetStort företagVeriferad personSverige2020

Vad gillar du mest?

Helhetstänk i bred lösning i kombination med den personliga och höga servicenivån.

Vad gillar du minst?

Lite för komplext gränssnitt som ger relativt hög tröskel att förstå systemet.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Talent Management lösning med stöd för utbildningar, roller, kompetenser och möjlighet att koppla samman alltihopa. Stöd för att ha rätt kompetens på rätt plats.

  • Användarvänlighet
  • Support och service
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

GRADE AB

Learning ManagerStort företagVeriferad personSverige2020

Vad gillar du mest?

Med GRADE som leverantör har vi lyckats att skapa en unik digital utbildningsplattform som får våra medarbetare inom Telenor Retail & B2B Sales att bli bättre bättre i den roll man har och samtidigt vara så förberedd som möjligt för att ta nästa steg i sin karriär när tillfället ges. Med en kontinuerlig kontakt och tydlig utvecklingsplan har vi lyckats skapa en interaktiv läranderesa, mycket tack vare den expertkunskap GRADEs medarbetare besitter. När något större i vår utbildningsportal dessutom har behövts ändras, tas bort eller läggas till, finns deras servicedesk alltid snabbt till hands!

Vad gillar du minst?

Att ett fåtal av våra unika funktioner och utseende i portalen inte finns att välja som standard utan kräver en viss kostnad och ledtid för utveckling.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Med en digital utbildningsplattform har vi på Telenor:- Sparat pengar från resor och överattningar till vissa fysiska träffar- Frigjort mer tid för våra ledare att kunna följa deras medarbetares läranderesa från distans, när de inte är på samma plats- Nått ut till fler medarbetare än tidigare och har på så sätt ökat kunskapsnivån snabbare- Påbörjat en kulturförflyttning som syftar till att vi tillsammans, med hjärta, får människor att växa och saker att hända

  • Användarvänlighet
  • Support och service
  • Värde för pengarna
  • Hur nöjd är du överlag?

Grade Learning produktfunktionaliteter

API & Webhooks

Ingår

Automatiska utskick

Ingår

Blended learning

Ingår

Certifieringar

Ingår

Gamification

Ingår

Har ett författarverktyg

Ingår

Indviduella utvecklingsplaner

Ingår

Kundanpassa utseende

Ingår

Kursadministration

Ingår

Mobil utbildningsplattform

Ingår

Målstyrning & Performance (kombinerat)

Ingår

Organisation struktur & hierarki

Ingår

Preboarding

Ingår

Riktade utbildningsinsatser

Ingår

SCORM kompatibel

Ingår

Skapa E-learning kurser

Ingår

Sociala läraktiviteter

Ingår

SSO & integration

Ingår

Statistik & dashboards

Ingår

Synkront lärande

Ingår

Tester & bedömning

Ingår

Virtuella Klassrum

Ingår

Passar detta systemet mig?

Gör som 5000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om Grade

Grade är ett mjukvarubolag som erbjuder helhetslösningar inom lärande och kompetensförsörjning. Vi samlar Talent Management, Learning Management, pulsmätningsverktyg och produktion av e-Learning under samma tak.

Vi brinner för att hjälpa organisationer att engagera, utveckla och behålla sina medarbetare. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor och är alltifrån mindre företag, till närmre hälften av Sveriges regioner.

Tillsammans med våra systerbolag Varbi och Workbuster säkrar vi hela medarbetarresan. Vi är ca 100 medarbetare utspridda på våra kontor i Lund, Stockholm och Trollhättan.

Vanligaste jämförelser